11月27日，德邦快递举办了一场别开生面的招聘会，招聘人员走进某部队军营里，设立专场定向招聘部队退役人员。当天，有不少退伍军人主动来到招聘现场，并踊跃与招聘人员交流了解工作岗位的相关问题，经过筛选，现场即有超过60名退伍士兵加入德邦快递，成为企业的人才储备力量。

签约仪式现场

　　本次活动是由中国物流与采购联合会应急物流专业委员会以及军民融合应急物流企业联盟发起，德邦快递招聘配置部接洽并派出专业招聘团队到现场。举办本次活动，是为了积极推动军民深度融合发展战略的要求，多措并举，搭建军地通用人才交流信息平台，帮助退役人员尽快对接社会资源、提供多种就业选择，并充分发挥退役人员过硬的岗位技能和优良的作风纪律等优势特点。

　　军民融合应急物流企业联盟秘书长李成路对此次活动予以高度肯定：“此次招聘会很成功很圆满，退伍军人能够更好地做到平日服务，急时应急。”军方相关领导表示，希望通过招聘会，退伍士兵能够对自己的出路有更好的认识，实现在部队建功立业，回到地方不忘本色。

活动现场

　　据了解，德邦快递目前已有相当数量的退役军人在公司担任不同岗位，而且很多走向管理岗位，成为部门的负责人。这些专业军人来到企业后，依然保持着部队传承下来的雷厉风行的习惯、优良的品质作风，并深深的影响着身边的同事。从管理效率相关数据显示，有退役军人的部门，团队积极性以及服务满意度均表现突出。特种物流筹备组负责人王申志表示：“德邦敞开大门欢迎退伍军人兄弟们。这些人员会在国家需要时，抽调作为公司应急部队，在部队伴随保障、应急救援等方面发挥自身优势，充分践行取之于军，用之于军的核心理念。”

　　在此之前，10月23日，空军后勤物流军民融合战略合作协议签约会议在北京召开，会议上，德邦快递及顺丰等五家寄递企业与空军后勤部签署战略合作协议，全面参与到军民融合这一国家大战略。空军后勤部部长郑学祥、政委张家军、副部长姚焕忠以及德邦物流股份有限公司轮值CEO韩永彦出席了本次签约仪式。（来源：中国网）