坚持科技兴军，加强科学管理，更新管理观念，学习现代管理知识，积极引入先进适用的管理方法、技术和手段，健全科学的管理机制，积极探索具有部队特色的科学管理模式，是推动部队正规化建设向更高水平的发展方向。部队条令条例和各项规章制度是规范部队正规化建设的基础，完善机关人员考勤制度是改进单位工作作风、严肃工作纪律，提高工作效率和落实内务条令的具体举措，通过考勤管理便于首长、机关更好的掌握本单位人员动态，便于各级、各类任务指令的准确下达。

安密电子秉承“以科技的力量，打造坚固的盾牌”宗旨，结合部队《条令条例》和各项规章制度，采用人脸区域特征分析算法，融合计算机图像处理技术从视频中提取人像特征点，利用生物统计学原理进行分析建立人脸特征模板与自主研发的系统平台进行无缝对接，针对不同场景、不同的特定需求进行详细参数设定，重点对人员考勤模块、安全管理模块进行了软件平台升级。

 

该套人脸识别考勤管理系统能满足多个部门、环境、用户需求；部队可通过人脸识别考勤管理系统对外来人员和本单位人员进行数据化管理记录，内部人员进出办公大楼时考勤设备可远距离对人脸进行自动快速抓拍比对识别，后台快速精确记录人员考勤信息，并根据人员担负职能任务设定不同门禁的联动控制权限，不同权限用户对应不同进出部位，核心管控场所依据双人脸识别技术手段作为开启通道的唯一“身份钥匙”。该系统将外来人员、车辆在进入营区的第一道防线前就与之进行关联，前端获取信息后系统后台会自动对人员、车辆信息进行数据检索比对，当发现可疑人员、车辆时，系统在自动记录并锁定对象的同时将情况及时上报执勤人员，执勤人员对于情况可进行临机处置，对于外来人员未给予开放访问权限的部位，人脸系统将自动禁止其通行，若遇强行开门，系统会对其自动抓并向值班人员进行联动报警；该系统完整记录了单位人员请、销假、学习、出差、休假、早退、迟到等信息，一切人员在区域内的所有记录均可通过自动或人工筛选方式进行查询，该系统对于执勤人员不能及时准确判断的事物提供了科学决策，让任何风险在该系统的强大管控下无处遁形，系统的使用大大提升了部队营院安全防范系数，更加多元化、精准化的管理模式确保了部队的高度安全稳定。