《意见》定位为指导性文件，在上位法《军事职业教育条例》出台之前，对接军委《军事职业教育改革实施方案》，在系统总结试点矛盾问题和经验成果基础上，本着坚定、积极、稳健的原则，从军委机关层面对加快推进军事职业教育有关重大问题进行明确，既为各单位开展军事职业教育提供基本遵循，又为各级充分发挥能动性创造性留出充分空间，通过从上至下统筹指导和自下而上深入实践相结合，进一步把准战略需求、探循特点规律，不断创新发展我军特色军事职业教育。

答：主要把握以下5点基本原则：一是坚持根本遵循。贯彻习主席关于人才培养和军事教育一系列重要论述，以加紧构建新型军事人才培养体系、大规模培养能打仗打胜仗人才、推进军事人员现代化为指向，通过健全全员育人、全过程育人、全方位育人的体制机制等务实举措，教育引导军队人员开展终身学习，为加快建设学习型军营、学习型军队提供有力支撑。二是坚持以战领教。牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，一切教育活动向备战打仗聚焦、为战斗力建设服务，把提升官兵岗位履职能力和职业素养、促进部队实战化训练和备战打仗作为军事职业教育的出发点和落脚点，作为衡量军事职业教育工作成效的核心指标，切实提高军事职业教育对战斗力的贡献率。三是坚持问题导向。紧紧围绕助力解决各级指挥员“五个不会”“四个素养”不高，以及联合作战、新质作战力量人才紧缺匮乏等问题，针对当前军事职业教育存在的认识片面、定位偏差、管理薄弱、资源不足、制度缺失、条件滞后等突出矛盾，把握军事职业教育的阶段性特征，提出合理可行、比较配套的应对措施，在破解难题中推进军事职业教育有序发展。四是坚持体系设计。按照军委管总、战区主战、军种主建总原则，着眼军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体整体布局、联动发力，注重满足急需和长远发展相结合、立足现有和瞄准未来相结合、硬件建设和软件配套相结合，体系设计、体系推进军事职业教育走深走实。五是坚持改革创新。突破思维定势、传统模式和习惯做法，充分运用终身学习、自主灵活、开放共享、多维评价的新理念新模式，突出制度机制创新和方法手段创新，力求在学习动力内生激励、学习资源精准推送、学习成效科学评估等方面取得突破，充分彰显新时代军队这所大学校的生机活力。

答：《意见》重点从7个方面提出26条措施，对加快推进军事职业教育的主要任务和基本规范进行明确。

问：《意见》对军事职业教育学习组织管理提出了哪些措施？

问：《意见》对激发军队人员参与军事职业教育的积极性提出了哪些措施？

问：对《意见》的贯彻落实有哪些要求？

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