创新是深信服发展的原动力。本次摘得“2019深圳500强企业”与“深圳市民营领军骨干企业”的荣誉称号，是对深信服持续创新的深度认可。

在发展过程中，深信服的技术创新能力获得了诸多专业机构的认可，先后被评为“国家高新技术企业”、“国家规划布局内重点软件企业”；至今已有7款产品曾入围Gartner魔力象限。今年2月，深信服于大湾区首届企业领袖峰会暨颁奖盛典获评“年度创新企业”；同年6月，凭借在云计算领域的创新成绩，荣登“2019福布斯中国最具创新力企业榜”，成为国内三家云计算代表厂商之一。

深信服创新成果的背后，其实是一套完整的创新机制。

深信服CEO何朝曦曾于2019深信服创新大会分享到：“完整的创新机制应该包括创新的战略、创新的抓手、创新的配套机制，在战略层面，组织一定要有清晰的使命与愿景、独特的技术洞见，围绕一个目标坚持努力，建立长期优势。”

同时，何朝曦也认为：“创新还需要围绕组织流程文化、工作方法与经费投入建立创新的支撑机制，深信服每年投入超过20%的营业收入到研发当中，并对年度创新大奖颁发最高奖金100万元，这些多年传承下来的举措，都对推动组织由内而外的系统创新起到重要作用。”
未来，深信服亦将继续全情投入，加快创新步伐，为各行业用户的数字化转型事业打造省心便捷的IT体验，帮助用户创造更多业务价值。

2019深圳500强企业

《2019深圳500强企业发展报告》是在中国企业联合会、中国企业家协会的指导下，在有关部门的支持下，由深圳企联编撰，旨在加快打造粤港澳大湾区核心引擎城市，将深圳建设成为具有世界影响力的创新创意之都，做强做优实体经济，促进企业品牌化、国际化的高质量发展，增强各界对企业社会价值的广泛认知，为深圳经济创造新的可持续增长动能。

深圳市民营领军骨干企业

根据《深圳市人民政府印发关于以更大力度支持民营经济发展若干措施的通知》（深府规〔2018〕23号）文件精神，在深圳市工业和信息化局、深圳市中小企业服务局的指导下，深圳市企业联合会、深圳市企业家协会开展本次民营领军骨干企业评选活动。

根据《深圳市民营领军骨干企业认定办法(征求意见稿)》，民营领军骨干企业，是指符合深圳市产业发展导向、拥有自主知识产权和核心技术、具有较高品牌知名度、具备较好的发展潜力和较高市场占有率、经营业绩佳、创新发展新产业新业态新商业模式、管理制度先进的民营企业。